пятница, 29 октября 2010 г.

Мое отношение к работе

Недавно я написал пост о том, что работа должна доставлять удовольствие и получил в комментариях вопрос о моем отношении к работе.
Спасибо Екатерине Сумкиной, очень хороший вопрос!.. Мое отношение к работе?..  Я долго обдумывал этот вопрос, и пришел к выводу, что у нас с ней, с работой, ЛЮБОВЬ Правда, эту взаимосвязь нельзя назвать постоянно взаимной. Скорее так:  то я люблю ее,  а она меня нет, то наоборот.
Я люблю ее, когда мне совершенно понятно, ЧТО нужно делать, и КАК делать.  В этом случае я бываю хроническим трудоголиком и готов с упоением отдаваться процессу (подобно алкоголику) до физического изнеможения или до получения желаемого результата.
Про ситуацию, когда работа любит меня, есть хорошая народная пословица – Дураков работа любит.  Нетрудно догадаться, что в этом случае я совершенно чего-то не понимаю: либо ЧТО делать, либо КАК, либо КОГДА?..  Я начинаю ненавидеть работу за то что она не по мне, и себя - соответственно тоже.  Я могу пытаться что-то сделать интуитивно, но, часто бывает, ошибаюсь. И тогда работу приходится переделывать, то есть делать одно и то же дважды, трижды и т.д. Отсюда и «Дураков работа любит». В этом случае я быстро устаю от такой работы (скорее морально, чем физически). Мне становится лень это делать. Я ищу поводы, чтобы отложить это на потом. Одним из способов решить эту проблемы сегодня я выбираю – отложить решение проблемы на завтра.
Если говорить о достижении цели любой работы, то в конечном итоге, в финале мы всегда имеем отдых, получение удовольствия от ничегониделанья. То есть понятие прямопротивоположное сути работы. Получается в случае любви – сначала работа, потом отдых, в случае нелюбви – сначала отдых, потом работа.
Есть такая сентенция, что отношение – это все! Это единственная вещь, которая определяет уровень нашего потенциала и интенсивность нашей деятельности и предсказывает качество будущего результата. В то же время, мне кажется что отношение – это ничего, кроме собственного Я.
Не существует другого человека на земле, который мог бы повлиять на наше отношение к чему бы то ни было. Люди могут воздействовать на нас, обучая нас неправильному способу мышления, или непреднамеренно дезинформируя нас, или вводя нас в сферу влияния негативного источника, но никто не сможет контролировать наше отношение, если мы сами добровольно не пойдем на это.
Никто другой не «злит нас». Мы сами себя злим, позволяя кому-то контролировать наше поведение. Не имеет значения, что мог сделать кто-то другой. Выбираем мы, а не они. Они только проверяют наши позиции на прочность. Если мы выбираем безответственное отношение, становясь враждебными, злыми, завистливыми и подозрительными, значит, мы не прошли эту проверку. Если мы виним во всем себя, полагая, что не достойны, это также означает, что тест мы не прошли.
Правильное отношение к работе, к жизни, ко всему происходящему - это залог достижения успеха. Сочетание здоровой личной философии и позитивного отношения к себе и окружающему миру дает нам внутреннюю силу и твердую решимость, которые оказывают влияние на все остальные сферы нашего существования.

вторник, 19 октября 2010 г.

Работа должна доставлять удовольствие

Работа должна доставлять удовольствие. Это неотъемлемое условие счастливой жизни. Постоянная цель жизни для многих воплощена главным образом в работе. И хотя одной работы как цели может быть недостаточно для тогочтобы сделать жизнь счастливой, однако она является важной составляющей счастья.
Для того, чтобы работа доставляла удовольствие, ее (работу), на мой взгляд, надо:
А) – любить,
Б) – уметь делать,
В) – иметь в меру сил и способностей.
Чрезмерное, как и недостаточное количество работы, способно обратно пропорционально повлиять на процесс доставления удовольствия. В случае недостатка – малым не насытишься, а в случае избытка – от работы, как говорится, даже кони дохнут…
Из множества определений слова «Работа» мне нравятся два:
1) — это ПРОЦЕСС, требующий приложения умственных или физических усилий, который целью своей ставит получение определенного РЕЗУЛЬТАТА.
2) -  это ДЕЙСТВИЕ, направленное на ИЗМЕНЕНИЕ существующего порядка и отношения вещей.

А что же такое удовольствие? Чувство радости и довольства от приятных ощущений, от удовлетворяющих переживаний? Но от чего больше: от процесса или результата?..

четверг, 14 октября 2010 г.

Бежать нельзя остановиться

В сказке Льюиса Кэрролла про Алису есть такие замечательные слова: «чтобы оставаться на месте, нужно все время бежать, а если хочешь попасть в другое место, приходится бежать вдвое быстрее». 
Мне кажется, что это о нашей сегодняшней сумасшедшей жизни, которая похожа на бег вверх по эскалатору, который движется вниз?
Стоит на какое-то время с кем-то не пообщаться, куда-то не сходить, не позвонить, не поговорить, где-то не засветиться и т.д. – и вот тебя уже незаметно сносит вниз, о тебе постепенно забывают, с тобой перестают считаться, ты как бы теряешь навыки, квалификацию, - все, что было ранее достигнуто неимоверными усилиями и непосильным трудом. И даже если ты устал и решил отдохнуть, невозможно потом просто встать и начать движение с того же самого места, приходится непременно начинать с отметки более нижней или даже с нуля и наверстывать упущенное.
Впрочем, от того, на каком ты находишься уровне, разница может быть невелика, если весь смысл этой гонки по жизни сводится к тому, чтобы заработать денег в одном месте и… потратить их в другом: как можно больше заработать в одном – и как можно больше потратить в другом.
Жить проще – это, наверное, действительно проще, но мы таковы, что не ищем легких путей…
Представим себе другую ассоциацию… Большая гора. Ты идешь на вершину, и прошел, допустим, четверть пути. Где для тебя будет «высоко», а где «низко»?.. Очевидно, что высоко – над тобой, и ты не определяшь это «высоко», как какую-то одну точку на горе. Все, что над тобой – высоко. А низко – все, что ниже. Человек всегда прокладывает ментальную границу в том месте, где он сам находится.
«Мы» - это для него он, и те, кто ниже. «Они» - это те, кто выше него.
Но в это же самое время те, кто прошел только десятую часть пути, воспринимает тебя и всех, кто выше, тоже как единую группу, как «они» - то есть, в его понимании, ты уже там. А в твоем – тебе дотуда, до «них» еще далеко.
Сколько есть людей, столько есть точек отсчета…
Кроме того, на горе есть такие места, которые пройдут все, даже дети. А есть сложные маршруты, по которым лучше не идти, а обойти кругом (тем более, что это всегда возможно), потому что 9 из 10 альпинистов там срываются и падают в пропасть. Но тот один из десяти, который пройдет это место – будет рекомендовать именно этот путь, ведь он прошел, а значит, он прав…
Но у каждого есть право идти своим путем…

понедельник, 4 октября 2010 г.

Интеллектуальные провокации

Один мой знакомый любит задавать людям провокационные вопросы. Обычно это вопросы двух типов:
1.       «Если бы тебе дали…, смог бы ты…».
Ну, например, если бы тебе дали миллион рублей за то, чтобы ты спрыгнул с моста в реку, смог бы ты прыгнуть?..
2.      «Смог бы ты дать…, ели бы…»
Ну, например, если бы ты много лет копил на машину и уже собирался ее купить, смог бы ты отдать все свои сбережения на операцию больному, если бы тебя попросили об этом?.
Почувствуйте разницу: в первом случае тебе готовы дать некие блага, но просят взамен что-то сделать; во втором случае тебя тоже просят, но  в дополнение к этому ты должен еще и отдать нечто взамен на блага для другого.

Интересна реакция людей на эти вопросы.
В первом случае они обычно пытаются понять сначала причины - почему выбор пал именно на них, а потом – оценить свои способности: действительно ли они способны сделать то, что им предлагают.
Во втором случае представление гипотетической ситуации обычно ставит в тупик. Человек долго думает над тем, как же ему лучше ответить на провокационный вопрос: честно, так, как он думает на самом деле или так, как это лучше, благороднее выглядело бы.
В конечном итоге такие интересные диалоги нередко сводятся к тому, что спрашиваемый часто отвечает вопросом на вопрос: да зачем вообще думать о том, чего в реальной жизни вообще со мной может никогда не случиться?
- А вдруг все-таки случится? – говорит любитель задавать провокационные вопросы. И, мне кажется, он прав. Такие вопросы нужно иногда задавать не только другим, но и себе. Потому что, как только ты подходишь к некой экстремальной черте и возникает вопрос, сможешь ли ты ее перешагнуть или нет, с тобой (или внутри тебя) неизбежно начинают происходить некие качественные изменения.
«Делай то, чего никогда не делал, и ты станешь тем, кем никогда не был», - гласит мудрость, изреченная кем-то из великих.